泰禾国际EcoVadis评估获得优异成绩 摘取银牌!

时间: 2020-08-21 7811

在这个注定不平凡的炎炎夏日,泰禾国际迎来了一个好的消息!经过EcoVadis项目组3个月的全力拼搏,泰禾在本次EcoVadis评估中最终取得了55分的优异成绩!获得银牌!

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一、55分,意味着什么?在行业内的位置如何?

1、“百分比排名第76名”意味着“分数高于全球76%的被评估企业”。

2、远超公司此前的目标成绩。

3、EcoVadis官方统计:2019年大中华地区大型化学企业平均分数为34.2分,中小型化学企业平均分数为38.5分;泰禾的分数明显高于世界平均分数。

4、据SGS现有数据统计,泰禾目前的分数在国内农药类企业中排名十分靠前。

二、我们为什么能取得较为理想的高分?

SGS的专家这样说,“2020年开始,EcoVadis平台评分标准提高、授牌难度进一步加大;泰禾面临众多内外不利因素的情况下,攻艰克难,最终获得银牌,实属难得,非常不易!”
    项目组第一时间邀请SGS公司专家共同对此做出分析,大家一致认为:1、通过强化培训和辅导,进一步完善了CSR工作团队和体系的持续跟踪组织,加之项目组对咨询顾问的意见理解透彻,执行到位,反馈高效;加班加点,最终利用3个月时间完成了常规12个月的工作量;体现了泰禾人的优秀。2、谋定而后动,目标聚焦清晰,将所有评估当中的历史的或现实的不利因素及问题精准解决。3、对评估内容没有因循守旧,死搬硬套,而是因势利导,实事求是地及时动态调整包括申请主题范围、证书覆盖率等内容和方向,助力分数提升。4、项目组申请加入联合国全球契约组织,对此次分数贡献具有一定积极影响。5、支持性文件特别是经权威审定机构SGS审定通过的CSR报告,完全按照EcoVadis官方认可的GRI Standard核心方案编制,正规、完善、有质量。是此次评估的核心加分项。

三、下一步的改进方向。

虽然成绩值得庆贺,但我们应该清醒地认识到,我们离优秀的企业还有较大差距,我们进步的空间还很大,存在的问题及需要整改提高的地方依然很多。从

EcoVadis给出的改进意见来看,主要体现在下列几个方面:
1、政策性文件需要进一步细化(需要时间和进一步的调研)。2、ISO 14001和 ISO 45001/OHSAS 18001 证书的覆盖面需要进一步提升。3、环境和劳工人权方面的统计数据需要做的更细致,更常态化(需要落实到日常工作中)。4、商业道德和可持续采购工作应该落到实处,真正做起来,并注意制度的完善、管理职能的明确、培训到位、记录完整。

   如此优异的成绩,尤其离不开于项目组的得力团队成员以及该项目的所有参与者,再次向他们表示感谢!

   在获知这一喜迅后,田晓宏董事长第一时间向项目组表示了祝贺,并对EcoVadis的后续提升及作用发挥送上谆谆嘱咐,他谈到,泰禾和各基地在大家的努力下,近几年发生了很大的变化,从生产装置到企业管理、公司文化各个方面都有了真正的进步,我们很长一段时间困惑于怎么可以体现和展示我们的进步?55分的高分银牌,是一个可以很好地证明了我们这么多年的变化和进步的角度选项。田总接着谈到,天下无难事,只要肯登攀!感谢工作小组卓有成效的工作。55分银牌高分,来之不易!希望业务部门可以与客户交流积极宣传,充分发挥EcoVadis评估高分的作用和价值,让市场了解泰禾追求可持续发展,是一个可靠的供应商。 

细细品味着田董的殷殷嘱托,项目组备受鼓舞,大家认为,本次评估旗开得胜,无疑给泰禾带来了巨大欣喜和信心,同时,也给未来的成绩保持增添了巨大的压力。大家表示,一定要时刻保持向上的力量,严格按照现有体系文件的标准要求持续运行和改善,争取给泰禾的可持续发展交出一份更为亮丽的答卷!

图文/Ecovadis CSR项目小组